不少公司都會設置績效獎金,以員工個人的能力來給予相應的薪資,每個月員工拿到的績效獎金可能都會不一樣。那麼績效什麼意思呢?
1、績效是組織中個人(群體)特定時間內的可描述的工作行為和可衡量的工作結果,以及組織結合個人(群體)在過去工作中的素質和能力,指導其改進完善,從而預計該人(群體)在未來特定時間內所能取得的工作成效的總和。
2、績效是指組織、團隊或個人,在一定的資源、條件和環境下,完成任務的出色程度,是對目標實現程度及達成效率的衡量與反饋。
以上就是給各位帶來的關於績效什麼意思的全部內容了。
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