科學管理之父是誰

科學管理理論講述了應用科學方法確定從事一項工作的“最佳方法”。然而部分朋友就想知道，究竟科學管理之父是誰呢？

1、科學管理之父是弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒。

2、弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856—1915），美國著名管理學家，經濟學家，被後世稱為“科學管理之父”，其代表作為《科學管理原理》。

3、在他的主要著作《科學管理原理》中提出了科學管理理論。20世紀以來，科學管理在美國和歐洲大受歡迎。書中指出：“資方和工人的緊密、親切和個人之間的合作，是現代科學或責任管理的精髓。”他認為，沒有勞資雙方的密切合作，任何科學管理的制度和方法都難以實施，難以發揮作用。

4、弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒最終總結出了科學管理理論，即著名的“泰勒制”，強調將工人的工作細分，並設立一個工作標准，作為評估工人成績並進行獎懲的標准。作者在1910年1月的美國機械工程師協會提出的一篇論文，由於人們對科學管理表現出廣泛的興趣，而許多期刊編輯訪問弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒，要求弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒撰寫論述科學管理的文章，因此才有了該書的出版。

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